Interviews

Jahraus, jahrein wird darüber diskutiert, ob Uhren wirklich noch nach Sommer- und Winterzeit umgestellt werden sollten. Zeitforscher Karlheinz A. Geißler stellt sich diese Frage gar nicht

Interview mit Jonas Geißler, Welt kmpkt, 30.10.2019, von Kim von Ciriacy.
„Die Zeit fliegt.“ Diesen Satz hört man immer wieder. Im Interview erklärt uns Zeitexperte Jonas Geißler, wieso es uns oftmals so vorkommt, als würde die Zeit schnell vergehen. Warum es wichtig ist, Dinge bewusst nicht zu tun.

Interview mit Karlheinz Geißler, 23.08.2019 in Profil, von Angelika Hager

Was reizt Sie daran, zum Thema Zeit zu forschen, und welche Ansätze verfolgen Sie?
JONAS GEISSLER: In meiner jetzigen Arbeit reizt mich die immense Bandbreite von welt- bzw. lebensphilosophischen bis zu ganz alltäglichen Fragen. Mit der Sicht durch eine zeitliche Brille möchte ich gerne eine andere Perspektive vermitteln,

Anstatt To-do-Listen abzuhaken, sollten wir uns im Job wieder auf unsere Kernaufgaben fokussieren, fordert der Zeitforscher Jonas Geißler. Wie Architektur dabei helfen kann — und warum Chefs ihr Handy am Wochenende auch mal abschalten sollten.

Interview mit Jonas Geissler in der tz – die Verdichtung der Zeit.

Gibt es einen Weg, wie man Zeit am „klügsten“ nutzen kann? Zeitforscher und Unternehmensberater Jonas Geißler möchte in seiner Keynote beim SpaCamp 2018 mit dem Mythos „Zeitmanagement“ aufräumen. Wir wollten vorab schon mehr über dieses brisante Thema wissen und haben Jonas Geißler zum Interview gebeten.

Nie hatten Menschen so viel Zeit – nie fühlten sie sich so gehetzt. Und die Zeit vor dem Urlaub erleben viele als besonders stressig, weil vorher noch so viel erledigt werden muss. Woher kommt das? Der Münchner Zeitforscher Karlheinz Geißler lebt seit 30 Jahren ohne Uhr.

Interview mit Jonas Geißler in: Standort38 – das Entscheidermagazin für die Region

Zeitforscher Jonas Geißler über rasenden Stillstand, richtiges Selbstmanagement und die wichtigsten Ressourcen der Zukunft

Karlheinz Geißler ist ein begehrter Mann. Auch mit 73 bietet er Zeitberatungen an, schreibt Bücher, hält Vorträge. Einmal pro Monat führt ihn seine Tätigkeit in die Schweiz. An diesem trüben Spätherbstmorgen nach Winterthur, wo er vor vollem Saal über die kostbare Ressource Zeit spricht, über unsere beschleunigte Gesellschaft und den Nutzen von Pausen.

Karlheinz Geißler erklärt, warum Sitzgelegenheiten eine Stadt gemütlicher machen und warum Berliner gefühlt hastiger leben als Münchner

Interview von Marco Wedig

STANDARD: Welche Rolle spielt denn Zeit für ein erfülltes Leben?

Geißler: Ohne Zeit geht gar nichts. Zeit und Leben lässt sich nicht auseinanderdividieren. Wer sagt, er hätte keine Zeit, ist tot oder lügt.

Interview mit Karlheinz Geißler VdK Zeitung, 30.09.2017

Zeitforscher Professor Dr. Geißler lebt ohne Uhr und empfiehlt einen flexibleren Umgang mit Terminen und Verabredungen

Die Uhrumstellung nimmt Prof. Dr. Karlheinz Geißler im Unterschied zu anderen Zeitgenossen gelassen hin. Denn der 72-jährige Zeitforscher, der mit seinem Sohn Jonas Geißler das Buch „Time is honey: Vom klugen Umgang mit Zeit“ verfasst hat, trägt keine Uhr und schaut nur selten nach, wie spät es ist. Im Interview mit der VdK-Zeitung rät er zu einem flexibleren Umgang mit der Uhrzeit.

Von Gerhard Bläske, Sommer 2017
in: “Wirtschaft in Baden-Württemberg”

Der Soziologe und Unternehmensberater Jonas Geißler empfiehlt Firmen und Managern, Handy, Tablet und Computer einfach einmal auszuschalten und sich nur auf eine Sache zu konzentrieren.

Rheinische Post
06.08.2017

Wie nutzt man seine Lebenszeit richtig? Ist Arbeit doch Zeitverschwendung? Und kann man mehr Zeit im Leben bekommen? Der Zeitforscher Jonas Geißler gibt Antworten.

Karlheinz Geißler im Gespräch mit Rudolf Walter über die Zeiten als Großvater.
Veröffentlicht in “Einfach Leben, Thema Lebensübergänge, 05/2017”

Eigentlich bekommt jeder täglich dieselbe Menge an Zeit geschenkt. Warum aber empfinden es die meisten von uns anders? Wie kommt es, dass sich manche Menschen ausgebrannt und gestresst fühlen? Zeitberater Jonas Geißler kennt die Antwort, das Problem – und eine Lösungsstrategie.

15.02.2017 von Christiane Pütter
Die Methoden des klassischen Zeitmanagement reichen nicht mehr aus. Wer innovativ sein will, muss seinen Mitarbeitern scheinbar unproduktive Zeiten lassen, erklärt Jonas Geißler. Der Zeitforscher und Berater spricht mit cio.de über neues Führen und die Sehnsucht nach Resonanz.