Ticken wir noch richtig?
Ein Zeitvortrag in zwei Teilen.
Ein Zeitvortrag in zwei Teilen.
Zeitkompetenz für Führungskräfte.
Ein zwei- bis viertägiges Seminar.
Praxisberatung für den Umgang mit Zeiten.
Ein zwei- bis viertägiger Workshop.
Ein Beratungsangebot, das die Zeitkultur von Unternehmen und Organisationen entwickelt.